Компания "Стул Стулыч" успешно развивается на мебельном рынке России уже более 9 лет. Основными направлениями деятельности компании являются развитие собственных розничных салонов по продаже столов и стульев для кухни. Наш интернет-магазин мебели "Стул Стулыч" был основан в 2011 году и с тех пор мы выполнили огромное количество заказов.
Наша розничная сеть включает 4 собственных салона в мебельных центрах Санкт-Петербурга. Мы предлагаем широкий ассортимент кухонных столов и стульев из различных стран, таких как Италия, Малайзия, Россия, Китай, Хорватия. География нашей деятельности не ограничивается только Москвой и Петербургом, мы также поставляем мебель во все регионы России.
Мы стремимся создать комфортные условия для всех наших сотрудников и считаем, что сплоченный, дружный и целеустремленный коллектив является залогом успеха как для сотрудников, так и для компании. У нас нет текучки кадров, мы заинтересованы в стабильном и успешном коллективе. Мы гордимся нашими сотрудниками и стремимся создать благоприятную атмосферу для работы и развития.
Мы приглашаем в нашу команду профессионалов, которые разделяют наши ценности и готовы вкладывать свои знания и усилия в развитие компании. Вакансия менеджера по логистике открыта для тех, кто стремится к профессиональному росту и готов к новым вызовам. Присоединяйтесь к нам, и мы будем рады видеть вас в нашей дружной и успешной команде!
Санкт-Петербург
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Захар
Я работал на должности Менеджера по логистике в компании 'Стул Стулыч' в течение 2 лет. Могу с уверенностью сказать, что компания имеет четкую миссию и ценности, которые направлены на создание комфортных условий для сотрудников, поддержку профессионального роста и развитие успешного коллектива. Я всегда ощущал поддержку со стороны руководства и коллег, что мотивировало меня к достижению лучших результатов. Благодаря дружному коллективу и профессиональной атмосфере, я чувствовал себя уверенно и ценным членом команды.
Одним из негативных моментов, с которым я столкнулся на работе в компании 'Стул Стулыч', было недостаточное внимание к обратной связи и инициативам сотрудников. Иногда возникали ситуации, когда предложения по улучшению процессов не получали должного внимания со стороны руководства, что могло замедлить развитие компании.
В процессе работы в компании 'Стул Стулыч' я столкнулся с различными задачами и вызовами, что помогло мне развить навыки логистики и управления поставками. В целом, рабочий процесс был структурированным и организованным, что способствовал эффективной работе и достижению поставленных целей.